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Architecture Stages

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Fair Work Ombudsman Natalie James dit qu’ils travaillent à sensibiliser les employeurs et les travailleurs de ce possibilités d’apprentissage véritable ressemblent. Photo: Jesse Marlow, Source: SMH

Cependant, le FWO dit qu’il travaillait au-dessus et au-delà de ce qui constitue le rôle d’un stagiaire juridique, complétant le travail productif pour l’entreprise telles que le dessin architectural, la consultation avec les clients et les visites sur place.

En vertu de la même demande, il avait droit à congés annuels et à émettre des bulletins de paie, mais il n’a reçu ni.

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En vertu de la même demande, il avait droit à congés annuels et à émettre des bulletins de paie, mais il n’a reçu ni.

Après l’enquête, l’entreprise a versé à l’employé de retour au complet, a fait don de 500 $ aux stagiaires Australie, et commander un audit indépendant de ses pratiques de paiement. Il sera également compléter les cours en ligne pour les employeurs sur le site FWO, et ont convenu de signer un engagement exécutoire, promettant l’avenir le respect de ses obligations en milieu de travail.

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